スタッフブログ

あけましておめでとうございます!

皆様明けましておめでとうございます(*^^*)
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

年始のブログは、私院長の山口から始めさせていただきます。

これからの歯科業界についてのお話を少しだけお付き合い頂けたらと思います。

「デジタル化」「AI」「人手不足」私個人的にはこの3つのキーワードが挙げられると思います。
まず、「デジタル化」についてです。
今は、患者さんの口の中の型どりをして、それに石膏を流して模型を作成して、その模型上で色々な詰め物やかぶせものを
作っています。

しかし、これからは、口の中の写真を数枚パシャパシャ撮り、そのデジタル化されたデータを技工士さんに送り、詰め物やかぶせものが出来上がるというシステムが構築されていきます。

 
 

凄いですよね❗
これからは、型どりをしない治療になって行くという事ですねo(*⌒―⌒*)o

型どりしてもらうのが苦手な方々には朗報ですよね(^o^)
我々のメリットは手間が省ける事や、様々な材料を使わなくて済むという事でなんですね。

また、「AI」化についてですが、歯科医師の診断という仕事において、お口の中の全体的な写真を撮ると、何処に病的な箇所があるかを瞬時に判断するというソフトウェアが開発されてる様です。

  
  
もしかすると、今後は、皆さん口の中の状態をスキャンして、歯医者さんに行けばこんな治療になりますよというアプリが出そうですねo(*⌒―⌒*)o

AIがとって代わる仕事がこれからは、益々増え、イノベーションが起こると言われていますが、我々の業界も例外ではありません。

時代の波に乗り遅れないように、しっかりとアンテナを立てて情報をゲットして行きたいと思います。

そして、「デジタル化」と「AI」が「人手不足」を解消するキーワードとも言われていますが、この「人手不足」というテーマに関しましては、どの業界も大変と聞いております。

 
 
外国人の方々を雇い入れるという話もありますが、働き方革命(医療機関は一部除くとイワレてますが…。)という名の元、我々も一昨年から働き方のインフラを進めて参りました。

診療時間の変更、福利厚生の充実、スタッフへの教育、人員確保等。

スタッフの精神的、肉体的健康が無ければ、患者さんに対しての対応も精一杯出来ません。

今年も患者さん第一主義をモットーに、歩んで参りますので、どうぞ宜しくお願い申し上げますm(__)m

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